Gestionnaires des opérations post-récolte 2 postes

Offre d'Emploi : Deux (2) Gestionnaires des Opérations Post-Récolte (Agence de Transformation Agricole)Voici le résumé détaillé de l'offre d'emploi pour le recrutement de deux (2) Gestionnaires des opérations post-récolte à l'Agence de Transformation Agricole (ATA) du Togo.🎯 Mission Principale et ContexteMission : Diagnostiquer, définir, opérationnaliser, mettre en œuvre et évaluer le dispositif de gestion des opérations post-récolte 1dans les zones d'intervention de l'Agence2.Objectifs :Minimiser les pertes de produits agricoles entre le champ et le client3.Assurer la qualité nutritionnelle, gustative et visuelle des produits4.Allonger la durée de vie des produits5.Définition des Opérations Post-Récolte : Elles désignent l'ensemble des pratiques qui suivent la récolte (nettoyage, tri, séchage, agrégation, conditionnement, stockage, transformation primaire, etc.) visant à préserver la qualité des produits agricoles et minimiser les pertes dues notamment à la chaleur, l'humidité et les parasites6.Collaboration : Le poste fait partie de l'équipe du programme Agriculture Contractuelle (AC) et exige de travailler avec les équipes Clusters, l'équipe Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM), l'équipe commerciale, et les Conseillers Techniques en Gestion d'Entreprises Agricoles (CTGEA) de l'ICAT7.📝 Détail des MissionsLes missions principales incluent :Définition et Diagnostic :Définir les objectifs de qualité et de réduction des pertes post-récolte, en se basant sur le cahier des charges des acheteurs et les standards du secteur8.Faire un diagnostic des pratiques de gestion des opérations post-récolte sur les Zones d'Aménagement Agricole Planifié (ZAAP) et les parcelles environnantes9.Élaboration et Documentation :Élaborer et documenter la méthodologie de gestion des opérations post-récolte et de traçabilité des produits, en tenant compte des réalités du terrain10.Rédiger les spécifications techniques et cahiers des charges des consommables, équipements, matériels et ouvrages à mobiliser ou construire11.Mise en œuvre et Suivi :Former les coopératives aux méthodes de gestion post-récolte et à l'utilisation et l'entretien des équipements, selon l'approche "faire - apprendre à faire - faire faire - laisser faire"12.Fournir au programme ECTM les informations sur les besoins en maintenance et réparation des équipements post-récolte13.Évaluer la mise en œuvre de la méthodologie par les producteurs et proposer des améliorations14.🧑‍🎓 Profil et CompétencesDomaineExigence / QualificationFormation minimumBac+3 minimum en agronomie, agribusiness, génie rural, QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), ou tout autre domaine pertinent15.Expérience minimumAu moins deux (2) années d'expérience dans la gestion des opérations post-récolte, au sein d'une entreprise ou coopérative agricole, ou dans le conseil aux producteurs16.NationalitéÊtre de nationalité togolaise17.Compétences clésExcellente connaissance des équipements et matériels de traitement post-récolte (batteuse, égreneuse, vanneuse, décortiqueuse, etc.)18. Compréhension des réalités sociales et économiques du milieu rural19. Capacité à travailler sous pression et sens de l'initiative20202020.🛠️ Conditions d'Emploi et CandidatureContrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de deux (2) ans renouvelable21.Rémunération : Grille de rémunération de la fonction publique + Prime de performance22.Prise de fonction : Au plus tard le 1er avril 202623.Lieu de travail : Le poste est basé à l'intérieur du pays24.Dossier de candidature : CV (max 2 pages, signé, format pdf) et Lettre de motivation (max 2 pages, signé, format pdf)25.Adresse email : ata.postrecolte@gmail.com26.Objet de l'email : Candidature Gestionnaire Post-récolte - Nom Prénom27.Date limite : Dimanche 11 janvier 2026 à 23h59 GMT28.