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Responsable communication institutionnelle / corporate marketing 1 poste
Détails du poste
Expérience
3 ans
Contrat
CDI
Publication
23/01/2026
Localisation
Localisation
Togo
Date limite
A expiré le 31/01/2026
Diplômes requis
BAC+5
Description du poste
Poste : Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : INTERIM
AXE CAPITAL HUMAIN S.A. recrute pour une entreprise de la place un(e) Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing expérimenté(e), stratégique et créatif(ve), capable de piloter l’ensemble des actions de communication institutionnelle, digitale et corporate de l’entreprise, possédant au minimum trois (3) ans d’experience en communication institutionnelle, corporate ou marketing.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/La Responsable Communication est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la société. Rattaché(e) au Directeur Juridique et Contentieux, il/elle assure la valorisation de l’identité et de l’image de marque, la cohérence des messages, la gestion des relations médias, la coordination des supports et actions de communication et l’accompagnement stratégique de la Direction Générale. Il/elle joue un rôle clé dans la notoriété de l’entreprise, la gestion de la communication institutionnelle, l’élaboration des campagnes, la conduite de projets événementiels et digitaux, ainsi que dans le développement de la culture interne. Son objectif principal est de positionner durablement l’entreprise comme une marque forte, cohérente et innovante, tout en garantissant une communication efficace, stratégique, sécurisée et alignée à ses ambitions.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Le /La Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing aura pour responsabilités :
Définition de la stratégie de communication
• Élaborer la stratégie globale de communication en cohérence avec la vision de la Direction Générale.
• Définir les orientations en matière d’image, de messages, de plan média et de positionnement.
• Élaborer le plan annuel de communication et la stratégie événementielle.
• Développer la stratégie éditoriale et visuelle de la société.
• Assurer la digitalisation des processus et outils de communication.
Déploiement et coordination des actions opérationnelles
• Superviser la communication interne, externe, institutionnelle et digitale.
• Valider les supports de communication (brochures, rapports annuels, vidéos, communiqués, affiches…).
• Garantir la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports et canaux.
• Organiser et coordonner les événements internes et externes (séminaires, salons, RP…).
• Gérer les relations presse, les partenariats institutionnels et les représentations officielles.
• Piloter les agences et prestataires de communication.
Pilotage, évaluation et optimisation
• Élaborer et gérer le budget annuel de communication.
• Définir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer l’impact des actions.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• Optimiser les processus de gestion et les méthodes de communication.
Veille stratégique
• Assurer une veille médiatique, concurrentielle et sectorielle.
• Identifier les tendances et innovations en communication et marketing.
• Proposer des solutions innovantes et anticiper les risques d’image.
RSSE & Développement Durable
• Élaborer et suivre la politique RSSE de la société.
• Mesurer et communiquer autour de l’empreinte carbone et de l’efficacité énergétique.
• Intégrer les enjeux durables dans l’image et les messages de la marque.
PROFIL REQUIS
• BAC+5 en Communication, Relations Publiques, Marketing ou équivalent.
• Avoir 3 à 5 ans d’expérience réussie en communication institutionnelle, corporate ou marketing.
Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des stratégies de communication interne et externe.
• Très bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus web, publicité en ligne…).
• Connaissance du secteur économique, du positionnement institutionnel et des enjeux de notoriété.
• Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Maîtrise de la gestion de crise, des relations médias et de la chaîne de production graphique.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
Qualités personnelles :
• Vision stratégique, créativité et leadership.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à l’adresse : admin@axe-capitalhumain.com au plus tard le 31 janvier 2026 à 17 h GMT
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing ».
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : INTERIM
AXE CAPITAL HUMAIN S.A. recrute pour une entreprise de la place un(e) Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing expérimenté(e), stratégique et créatif(ve), capable de piloter l’ensemble des actions de communication institutionnelle, digitale et corporate de l’entreprise, possédant au minimum trois (3) ans d’experience en communication institutionnelle, corporate ou marketing.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/La Responsable Communication est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la société. Rattaché(e) au Directeur Juridique et Contentieux, il/elle assure la valorisation de l’identité et de l’image de marque, la cohérence des messages, la gestion des relations médias, la coordination des supports et actions de communication et l’accompagnement stratégique de la Direction Générale. Il/elle joue un rôle clé dans la notoriété de l’entreprise, la gestion de la communication institutionnelle, l’élaboration des campagnes, la conduite de projets événementiels et digitaux, ainsi que dans le développement de la culture interne. Son objectif principal est de positionner durablement l’entreprise comme une marque forte, cohérente et innovante, tout en garantissant une communication efficace, stratégique, sécurisée et alignée à ses ambitions.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Le /La Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing aura pour responsabilités :
Définition de la stratégie de communication
• Élaborer la stratégie globale de communication en cohérence avec la vision de la Direction Générale.
• Définir les orientations en matière d’image, de messages, de plan média et de positionnement.
• Élaborer le plan annuel de communication et la stratégie événementielle.
• Développer la stratégie éditoriale et visuelle de la société.
• Assurer la digitalisation des processus et outils de communication.
Déploiement et coordination des actions opérationnelles
• Superviser la communication interne, externe, institutionnelle et digitale.
• Valider les supports de communication (brochures, rapports annuels, vidéos, communiqués, affiches…).
• Garantir la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports et canaux.
• Organiser et coordonner les événements internes et externes (séminaires, salons, RP…).
• Gérer les relations presse, les partenariats institutionnels et les représentations officielles.
• Piloter les agences et prestataires de communication.
Pilotage, évaluation et optimisation
• Élaborer et gérer le budget annuel de communication.
• Définir les indicateurs de performance (KPI) et mesurer l’impact des actions.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• Optimiser les processus de gestion et les méthodes de communication.
Veille stratégique
• Assurer une veille médiatique, concurrentielle et sectorielle.
• Identifier les tendances et innovations en communication et marketing.
• Proposer des solutions innovantes et anticiper les risques d’image.
RSSE & Développement Durable
• Élaborer et suivre la politique RSSE de la société.
• Mesurer et communiquer autour de l’empreinte carbone et de l’efficacité énergétique.
• Intégrer les enjeux durables dans l’image et les messages de la marque.
PROFIL REQUIS
• BAC+5 en Communication, Relations Publiques, Marketing ou équivalent.
• Avoir 3 à 5 ans d’expérience réussie en communication institutionnelle, corporate ou marketing.
Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des stratégies de communication interne et externe.
• Très bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus web, publicité en ligne…).
• Connaissance du secteur économique, du positionnement institutionnel et des enjeux de notoriété.
• Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Maîtrise de la gestion de crise, des relations médias et de la chaîne de production graphique.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
Qualités personnelles :
• Vision stratégique, créativité et leadership.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à l’adresse : admin@axe-capitalhumain.com au plus tard le 31 janvier 2026 à 17 h GMT
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing ».
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