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Gestionnaire des ressources humaines 1 poste
A
ANPE - Togo
Voir toutes les offres de cette entrepriseDétails du poste
Expérience
3 ans
Contrat
CDI
Publication
21/05/2025
Localisation
Localisation
Togo
Date limite
A expiré le 23/05/2025
Diplômes requis
BAC+3
Description du poste
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une entreprise de la place du personnel aux postes suivants :
Un (01) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Activités principales
gérer les demandes de congé,
tenir à jour les dossiers du personnel,
gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) et les avenants aux contrats de travail,
veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur),
établir les fiches de paie,
calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles),
effectuer le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes ;
assurer, animer et faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés ;
dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur…).
Profil du candidat
avoir un diplôme de BAC + 3 en Organisation et gestion des ressources humaines ;
disposer d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
être ordonné, organisé, rigoureux et patient ;
avoir la capacité à travailler en équipe et le sens de l’écoute
Dossier de candidature
CV détaillé uniquement à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de………………à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 23 mai 2025 à 12 heures.
Un (01) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Activités principales
gérer les demandes de congé,
tenir à jour les dossiers du personnel,
gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) et les avenants aux contrats de travail,
veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur),
établir les fiches de paie,
calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles),
effectuer le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes ;
assurer, animer et faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés ;
dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur…).
Profil du candidat
avoir un diplôme de BAC + 3 en Organisation et gestion des ressources humaines ;
disposer d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
être ordonné, organisé, rigoureux et patient ;
avoir la capacité à travailler en équipe et le sens de l’écoute
Dossier de candidature
CV détaillé uniquement à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de………………à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 23 mai 2025 à 12 heures.